Sistema di misurazione e valutazione delle performance |
Piano delle Performance
APPROVAZIONE DEL PIANO INTEGRATO DI ATTIVITA' E DI ORGANIZZAZIONE (P.I.A.O.) 2025/2027 DELIBERAZIONE DI GIUNTA COMUNALE N. 9 DEL 28-01-2025
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Piano della Performance 2022 |
Piano della Performance 2022 bis |
Piano della Performance 2022 ter |
Piano della Performance 2019/2021 |
Piano della Performance 2018/2020 |
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Relazione sulla Performance |
Relazione performance 2023 |
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Relazione performance 2022 |
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Relazione performance 2021 |
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Relazione performance 2020 |
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Relazione performance 2019 |
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Relazione performance 2018 |
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Ammontare premi |
Ammontare complessivo dei premi anno 2018 |
Ammontare complessivo dei premi anno 2019 |
Ammontare complessivo dei premi anno 2020 |
Ammontare complessivo dei premi anno 2021 |
Ammontare complessivo dei premi anno 2022 |
Criteri di misurazione e valutazione |
citeri utilizzati sono quelli stabiliti nel sistema di valutazione delle performance specificati nel link corrispondente |
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Dati relativi ai premi |
Distribuzione premi Anno 2018 |
Distribuzione premi Anno 2018 compreso po |
Distribuzione premi Anno 2019 |
Distribuzione premi Anno 2020 |
Distribuzione premi Anno 2021 |
Distribuzione premi Anno 2022 |
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Grado di differenziazione dell' utilizzo della premialità |
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Grado di differenziazione dell' utilizzo della premialità 2018 dipendenti |
Grado di differenziazione dell' utilizzo della premialità 2018 titolari po |
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Grado di differenziazione dell' utilizzo della premialità 2019 dipendenti |
Grado di differenziazione dell' utilizzo della premialità 2019 titolari po |
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Grado di differenziazione dell' utilizzo della premialità 2020 dipendenti |
Grado di differenziazione dell' utilizzo della premialità 2020 titolari po |
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Grado di differenziazione dell' utilizzo della premialità 2021 dipendenti |
Grado di differenziazione dell' utilizzo della premialità 2021 titolari po |
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Grado di differenziazione dell' utilizzo della premialità 2022 dipendenti |
Grado di differenziazione dell' utilizzo della premialità 2022 titolari po |
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Benessere organizzativo (Dati non più soggetti a pubblicazione) |
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