Comune di Bibbiena

PERFORMANCE

 

Sistema di misurazione e valutazione delle performance
 
Piano delle Performance
 
APPROVAZIONE PIANO INTEGRATIVO DI ATTIVITA' E ORGANIZZAZIONE (PIAO) TRIENNIO 2024/2026
(delibera di giunta comunale 4 del 16/02/2024) (P7M)
All. A) Mappatura processi
All. B) Analisi dei rischi
All. C) Misure prevenzione
All. D) Titolare effettivo
All. E) incompatibilità gare
All. F) patto integrità gara
All. G) patto integrità contratto
All. H) conflitto interesse concorsi
All. I) Trasparenza
All. L) trasparenza fino al 31 12 2023
All. M) trasparenza gare 2024
All. N) Registro accesso civico
PIAO 2024 26
 
APPROVAZIONE PIANO INTEGRATIVO DI ATTIVITA' E ORGANIZZAZIONE (PIAO) TRIENNIO 2023/2025
(delibera di giunta comunale 10 del 31/01/2023) (P7M) (PDF)
All.A - Titolare effettivo
All.E - Mappatura processi
All.F - Analisi rischio
All.G - Misure prevenzione
All.H - Registro accesso civico
All.I  - Segnalazione illeciti
All.L - PIAO
All.B - Conflitto di interesse consorsi
All.C - Conflitti di interesse gare
All.D - Trasparenza
All.D - Integrazione trasparenza contratti

APPROVAZIONE MODIFICA DEL PIAO 2023/2025 - SEZIONI PERFORMANCE E STRUTTURA ORGANIZZATIVA (delibera di Giunta comunale 138 del 14/09/2023) (P7M) (PDF)

PIANO INTEGRATO DI ATTIVITA’ E ORGANIZZAZIONE PIAO 2023 - 2025 ANNUALITA’ 2023 AGGIORNAMENTO AGOSTO 2023
 
Piano della Performance 2022
Piano della Performance 2022 bis
Piano della Performance 2022 ter
Piano della Performance 2019/2021
Piano della Performance 2018/2020
Piano della Performance 2015/2017
Piano della Performance 2012/2015 
 
Relazione sulla Performance
Relazione performance 2022
  Validazione relazione performance 2022
Relazione performance 2021
  Validazione relazione performance 2021
Relazione performance 2020
  Validazione relazione performance 2020
Relazione performance 2019
  Validazione relazione performance 2019
  Valutazione obiettivi 2019
Relazione performance 2018
  Validazione relazione performance 2018
  Valutazione obiettivi 2018
Relazione performance 2017
  Validazione relazione performance 2017
  Valutazione obiettivi 2017
Relazione performance 2016
  Validazione relazione performance 2016
  Valutazione obiettivi 2016
  Valutazione obiettivi completa
Relazione performance 2015
Relazione performance 2014
 
Ammontare premi
  Ammontare complessivo dei premi anno 2014
  Ammontare complessivo dei premi anno 2015
  Ammontare complessivo dei premi anno 2016
  Ammontare complessivo dei premi anno 2017
  Ammontare complessivo dei premi anno 2018
  Ammontare complessivo dei premi anno 2019
  Ammontare complessivo dei premi anno 2020
  Ammontare complessivo dei premi anno 2021
  Ammontare complessivo dei premi anno 2022
Criteri di misurazione e valutazione
citeri utilizzati sono quelli stabiliti nel sistema di valutazione delle performance specificati nel link corrispondente
 
Dati relativi ai premi
  Distribuzione premi Anno 2014
  Distribuzione premi Anno 2015
  Distribuzione premi Anno 2016
  Distribuzione premi Anno 2017
  Distribuzione premi Anno 2018
  Distribuzione premi Anno 2018 compreso po
  Distribuzione premi Anno 2019
  Distribuzione premi Anno 2020
  Distribuzione premi Anno 2021
  Distribuzione premi Anno 2022
 
Grado di differenziazione dell' utilizzo della premialità
  Grado di differenziazione dell' utilizzo della premialità 2012 dipendenti
  Grado di differenziazione dell' utilizzo della premialità 2012 titolari po
 
  Grado di differenziazione dell' utilizzo della premialità 2013 dipendenti
  Grado di differenziazione dell' utilizzo della premialità 2013 titolari po
 
  Grado di differenziazione dell' utilizzo della premialità 2014 dipendenti
  Grado di differenziazione dell' utilizzo della premialità 2014 titolari po
 
  Grado di differenziazione dell' utilizzo della premialità 2015 dipendenti
  Grado di differenziazione dell' utilizzo della premialità 2015 titolari po
 
  Grado di differenziazione dell' utilizzo della premialità 2016 dipendenti
  Grado di differenziazione dell' utilizzo della premialità 2016 titolari po
 
  Grado di differenziazione dell' utilizzo della premialità 2017 dipendenti
  Grado di differenziazione dell' utilizzo della premialità 2017 titolari po
 
  Grado di differenziazione dell' utilizzo della premialità 2018 dipendenti
  Grado di differenziazione dell' utilizzo della premialità 2018 titolari po
 
  Grado di differenziazione dell' utilizzo della premialità 2019 dipendenti
  Grado di differenziazione dell' utilizzo della premialità 2019 titolari po
 
  Grado di differenziazione dell' utilizzo della premialità 2020 dipendenti
  Grado di differenziazione dell' utilizzo della premialità 2020 titolari po
 
  Grado di differenziazione dell' utilizzo della premialità 2021 dipendenti
  Grado di differenziazione dell' utilizzo della premialità 2021 titolari po
 
  Grado di differenziazione dell' utilizzo della premialità 2022 dipendenti
  Grado di differenziazione dell' utilizzo della premialità 2022 titolari po
 
Benessere organizzativo (Dati non più soggetti a pubblicazione)
 
 
Esercizio finanziario 2015 - assegnazione risorse per la realizzazione dei rogrammi previsti dalla relazione provisionale e programmatica 2015-2017
 
Piano esecutivo di gestione anno 2016 - approvazione - delibera 90 del 01/06/2016
Allegati
 
Piano esecutivo di gestione 2016 aggiornamento a seguito variazioni di bilancio adottate con deliberazione di c.c. n.167 del 06/10/2016 - delibera 168 del 06/10/2016
Allegati
 
Piano esecutivo di gestione 2016 - modifiche. Delibera 185 del 27/10/2016
 
Piano esecutivo di gestione 2016 aggiornamento a seguito variazioni di bilancio adottate con deliberazione di c.c. n.45 del 19/11/2016 - delibera 206 del 24/11/2016
Allegati
 
Piano esecutivo di gestione 2016 aggiornamento a seguito variazioni di bilancio adottate con deliberazione di g.c. n.209 del 30/11/2016 - delibera 212 del 01/12/2016
 
 
Delibera 150 originale
Delibera 150 elenco capitoli assegnati
 
 


Ultima revisione 22/05/2024     

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